近日，联溢化工2025年首批大学生招聘工作圆满落幕，一批优秀的高校毕业生经过选拔，正式加入联溢大家庭。为帮助新人快速融入、奠定坚实基础，公司精心组织入职安全培训，为青春力量赋能，开启职场生涯第一步。

严把安全第一关 筑牢职业根基

本次岗前培训以"安全筑基"为主题，重点围绕化工企业安全生产规范、岗位操作规程、应急处置等内容展开。通过理论授课、案例分析和实操演练相结合的方式，帮助新员工树牢"安全红线"意识。公司副总经理蒙献新表示："安全是化工企业的生命线，必须让新员工从入职第一天就扣好职业生涯的第一粒扣子。"

师徒结对传帮带 匠心传承育新人

在7月9日举行的"师带徒"签约仪式上，6对师徒现场签订培养协议。公司精心选拔了一批技术过硬、经验丰富的业务骨干担任师傅，通过"一对一"定向培养模式，确保新员工在实践中学本领、长才干。生产部甘师傅作为师傅代表承诺："将毫无保留地传授技艺，帮助徒弟快速成长。"新员工小黄则表示："一定虚心求教，早日成为合格的技术能手。"

人才强企谋发展 梯队建设谱新篇

公司总经理方杰在仪式上强调，实施"师带徒"培养机制是联溢化工人才梯队建设的重要举措，要求导师们既要传技艺更要带作风，新员工要珍惜机会、勤学苦练。后续将通过季度考核、技能比武等方式跟踪培养成效，优秀师徒将获得专项奖励。

此次新员工培养工作体现了联溢化工"以人为本、安全发展"的管理理念。相信在"传帮带"的优良传统下，新生力量必将快速成长，为公司高质量发展注入新的活力。公司将持续优化人才培养体系，为员工搭建更广阔的发展平台，实现企业与员工的共同成长。